法定代表人的责任是公司运营中需明确的法律问题。若其执行职务致他人损害，由法人担民事责任；法人担责后，依法律或章程可向有过错的法定代表人追偿。若法定代表人越权行事，需对公司或第三人承担相应责任。若其行为违法违规或违反章程，给公司造成损失的，也需担责。
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法定代表人的责任承担会受特殊情形影响，具体如下：
1. 法定代表人越权行为，未经公司追认的，后果由其自行承担，公司不负责，责任主体转为个人。
2. 法定代表人在职务范围内为公司利益行事，无过错时，公司先担责且不能追偿，减少了其担责可能性。
3. 法定代表人非执行职务的个人行为，责任由其个人承担，与公司无关，明确了个人与职务行为的责任区分。
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法定代表人的责任承担有明确法律依据。根据《中华人民共和国民法典》第六十二条：“法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。”该条款表明，法定代表人执行职务的行为后果一般先由公司承担，但存在过错时公司可追偿。若法定代表人执行职务致他人损害，公司先担责，体现法人独立责任；若其执行职务有过错，公司担责后有权追偿，明确了过错追偿情形。
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法定代表人承担责任可能面临法律风险，举例如下：
1. 公司常以“执行职务有过错”为由追偿。若法定代表人执行职务时因故意或重大过失违法（如签约未审查对方资质致公司重大损失），公司担责后，可能以此为由向其追偿。
2. 第三人可能要求法定代表人对越权行为担责。若法定代表人超越章程职权范围以公司名义签约，且合同未获公司追认，第三人可能要求其承担责任。

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